Всяко важно решение минава на обсъждане с висшето ръководство....сърцето
и разума. Обаче някои бързат по кратката процедура и минават само през
единия шеф, това съответно води до разбалансиране на системата, което
хич, изобщо, никак не е добре. Пък и започват кавги между двамата шефове.
Единия винаги много "мисли", а пък другия уж винаги "усеща". А от време на
време след някоя отпуска или друго замайване се оказва, че нито мислещия
е измислил каквото трябва, нито другия е усеща какво става. Най - хубавото е
ако двамата се забавляват, защото така или иначе ще се случи  каквото
трябава, поне през останалото време нека да е забавно..  не трябва да скучаят,
иначе ще забравят как се работи ;)

За обсъждането - обсъждай....ако можеш :)) Ама с обсъждане и без...бе по-скоро си слушай сърцето....